Lancement de la marque employeur
Le lancement officiel de la nouvelle marque employeur d’Avantis s’est déroulé du 22 au 24 novembre 2023. Le tout a été d’abord lancé par le chef de la direction, Michel Delisle, qui s’est adressé aux coéquipiers dans le cadre d’un lancement virtuel de grande envergure.
Par la suite, un escouade terrain est entrée en action. Une trentaine de volontaires ont parcouru des milliers de kilomètres pour faire vivre la nouvelle marque à plus de 1 000 coéquipiers et coéquipières, dans près de 80 succursales d’Avantis issues de tous les secteurs.
Faire vivre le concept par nos troupes sur le terrain était important pour Avantis… cela fait toute la différence dans l’authenticité de notre marque employeur.
Mon champ d’appartenance
Le thème de notre nouvelle marque employeur
« MON CHAMP » fait référence aux racines agricoles de la coopérative et au vaste territoire qu’elle occupe, mais aussi, aux différents savoir-faire de notre grande organisation, à la diversité de ses « champs » d’expertise et des nombreux « CHAMPS » d’activités dans lesquels chaque coéquipier évolue.
Chez Avantis, nous avons un sentiment d’APPARTENANCE envers la même et grande famille. Nous évoluons vers le même but commun.
MON CHAMP D’APPARTENANCE est un concept rassembleur, inspirant, UNIQUE ET DINSTINCTIF, qui nous caractérise. Il est ancré dans notre fort esprit de famille et nos valeurs.
Une marque employeur… à notre image!
Voici comment nous avons illustré visuellement notre thème. Il est le fruit de plusieurs semaines de réflexion et de création. Chacun de nos grands secteurs y est fièrement représenté.
Merci à nos coéquipiers-vedette qui ont accepté de prendre part à l’aventure en étant le visage de notre marque employeur pour leur secteur!
Pourquoi une marque employeur?
En se dotant d’une nouvelle marque employeur, Avantis souhaite se démarquer et se positionner sur le marché de l’emploi en tant qu’employeur de choix.
Une marque employeur positive attire des candidats talentueux, améliore la fidélisation et renforce notre crédibilité sur le marché.
Mais d’abord et AVANT TOUT… pour pouvoir recruter, il faut pouvoir se définir! Notre nouvelle marque employeur représente donc l’expérience distinctive qu’Avantis s’engage à offrir à ses coéquipiers, à ses troupes, de tous les secteurs. Elle est le reflet de notre CULTURE et de nos valeurs.
Elle reflète également la voie vers laquelle Avantis désire continuer d’avancer, soit celle de l’enrichissement collectif de ses membres et de ses communautés.
Notre démarche
Une marque employeur est le fruit d’une grande démarche de réflexion et de création, qu’effectue de plus en plus d’entreprises pour se démarquer. Étant proactifs, nous avons emboîté le pas!
D’abord, pour bien définir l’expérience employé que nous désirons faire vivre, nous avons lancé un sondage à l’interne. Merci au quelque 1 000 coéquipiers qui l’ont rempli. Ces réponses ont été une base solide pour la suite de notre travail.
Les réponses ont été approfondies à l’aide de focus groups (groupes de discussions). En sont ressortis des forces sur lesquelles miser ainsi que des points à améliorer.
Grâce à ces démarches, nous avons notamment été en mesure de faire ressortir 4 piliers qui démarquent Avantis et qui représentent nos valeurs.
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