Administration
Sainte-Marie, Québec
Temps plein
Postule ici!Faire une différence dans ton milieu en occupant un rôle stratégique, ça te parle?
Grâce à ton vaste champ de compétences, tu sais repérer les occasions d’affaires, semer des idées novatrices et récolter des résultats concrets? Tu carbures à la donnée et à l’analyse?
Empreint(e) de rigueur, tu sais piloter plusieurs projets et des échéanciers serrés?
Tu sais influencer et mobiliser les parties prenantes autour d’une vision commune, en guidant les autres vers l’atteinte des objectifs?
Ton esprit coopératif et tes solides habiletés interpersonnelles font de toi un(e) collaborateur(trice) de choix?
On a besoin de ton talent pour faire rayonner notre secteur machinerie grâce à des stratégies commerciales porteuses et des actions marketing ciblées et efficaces, en plus de nourrir l’expérience client.
Deviens l’un des fruits de notre récolte, au sein de notre grande équipe corpo! Postule dès maintenant!
Un diplôme d’études universitaires en marketing, en administration des affaires (profil marketing), en sciences de la consommation ou toute autre formation jugée pertinente, ainsi que 5 à 10 ans de service dans un poste équivalent, te permettront de récolter ce poste. Une solide expérience en marketing B2B sera pour toi un atout.
En tant que conseiller(ère) principal(e), stratégie marketing et expérience client :
Tu auras à te déplacer sur un large territoire selon les besoins et les évènements.
Viens grandir au sein de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 200 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, New Holland et Sonic.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.