ADM-2022-19
Conseiller(ère), rémunération globale
Statut : Temps plein | Permanent Lieu : Mode hybride | Ste-Marie et télétravail
Un défi à votre mesure
Relevant de la directrice paie et rémunération, vous avez comme mission de veiller au maintien de l’équité en termes de rémunération globale pour l’ensemble de l’organisation et des coentreprises. En ce sens, à titre d’expert, vous conseillez et développez les connaissances de vos coéquipiers pour tout ce qui a trait aux évaluations des emplois et aux bonnes pratiques face aux augmentations salariales. Vous pilotez le processus d’augmentation salariale annuel ainsi que les différents programmes de rémunérations variables. Partenaire de choix dans une organisation en constante évolution, vous avez la charge de certains éléments clés du plan stratégique, entre autres de revoir l’ensemble des avantages sociaux offerts aux employés et de participer activement à l’évaluation des besoins, la sélection et l’implantation d’un SIRH.
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