Directeur, performance financière corporative

Administration

Sainte-Marie, Québec

Temps plein

Les chiffres, c’est ton terrain de jeu? Tu as le flair pour repérer les tendances, la rigueur pour structurer les données, et la vision pour transformer les analyses en décisions éclairées?
Tu sais que la performance financière ne se limite pas aux états financiers : elle est au cœur de la stratégie, du développement et de la croissance durable d’une organisation.
Tu es animé(e) par le désir de contribuer concrètement à des projets porteurs, de collaborer avec des équipes engagées et de faire une réelle différence dans une coopérative d’envergure, bien ancrée dans son milieu?

Tu y incarneras un leadership stratégique, en pilotant les grands chantiers financiers de l’organisation et en jouant un rôle central dans la prise de décisions qui façonnent notre avenir.

Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de notre équipe finance! Postule dès maintenant! 

Ton champ d’expertise

Un baccalauréat en sciences comptables et de l’expérience en gestion d’équipe te permettront de récolter ce poste. Un titre comptable reconnu sera pour toi un atout.

Ton champ de responsabilités

En tant que directeur(trice), performance financière :

• Tu supervises le processus budgétaire et les prévisions financières de l’ensemble de la coopérative.
• Tu diriges l’élaboration de modèles financiers détaillés et tu analyses les données pour garantir leur exactitude et leur alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Tu assumes un rôle de leadership dans la l’analyse consolidée de la performance des opérations, principalement en ce qui concerne la gestion des liquidités.
• Tu supervises l’équipe de performance financière corporative.
• Tu assistes à l’évaluation des transactions d’acquisitions ainsi que des opportunités commerciales, tu collabores au processus jusqu’à l’intégration complète.
• Tu entretiens des relations solides avec les différentes unités d’affaires et la haute direction.
• Tu collabores à l’amélioration continue et à l’automatisation des outils des processus d’affaires.

Un terrain fertile aux nombreux avantages

• Activités de mobilisation
• Allocation pour cellulaire
• Alternance entre présentiel et télétravail
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels et maladie
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Rémunération variable
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille

Cultive avec nous l’esprit coop

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.

On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.